দ্য ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল অন ম্যানেজমেন্ট (হার্ডকভার)

এই বইটির ধারণা এসেছে The Wall Street Journal-এর পাঠকদের কাছ থেকে। ১৯৭৯ সালে Manager’s Journal সাপ্তাহিক কলামটি শুরু হওয়ার পর থেকে এর জনপ্রিয়তা ধারাবাহিকভাবে বেড়েছে। কলামের বিভিন্ন লেখা বহু প্রতিষ্ঠানের নোটিস বোর্ডে টানানো হয়েছে, পরিচালনা পর্ষদের সভায় বিতরণ করা হয়েছে, এমনকি ব্যবসায় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোর পাঠ্যক্রমেও অন্তর্ভুক্ত হয়েছে। আমরা যখন এই কলামের সম্পাদক হিসেবে কাজ করছিলাম—মেয়ারসন ১৯৮৩ সাল পর্যন্ত এবং এরপর আসম্যান—তখন পাঠকদের কাছ থেকে বারবার একটি অনুরোধ আসতে থাকে: Manager’s Journal-এর সেরা লেখাগুলো নিয়ে একটি বই প্রকাশ করা হোক।

এই কলাম সম্পাদনার ক্ষেত্রে আমাদের লক্ষ্য ছিল খুবই সরল ও স্পষ্ট। আমরা সবসময় এমন বাস্তবভিত্তিক পরামর্শ উপস্থাপন করতে চেয়েছি, যা একজন ব্যবস্থাপক তাঁর দৈনন্দিন কাজের বাস্তব সমস্যাগুলো মোকাবিলায় কাজে লাগাতে পারেন। আমরা এমন প্রাণবন্ত, সরল ও জার্গনমুক্ত ভাষা ব্যবহার করতে চেয়েছি, যার জন্য The Wall Street Journal সুপরিচিত। একই সঙ্গে আমরা এমন ব্যবস্থাপনা-সংক্রান্ত বিষয় বেছে নিয়েছি, যা একদিকে সংক্ষিপ্ত পরিসরে যথেষ্টভাবে আলোচনা করা যায়, অন্যদিকে আবার সাধারণ পাঠকের কাছেও তা অর্থবহ ও আকর্ষণীয় হয়।

সম্পাদক হিসেবে আমাদের সবচেয়ে বড় আনন্দগুলোর একটি ছিল এই বিষয়টি আবিষ্কার করা যে, ব্যবস্থাপক ও পরামর্শকেরা যখন নিজেদের অভিজ্ঞতার গল্প বলেন এবং বাস্তব ব্যবসায়িক অভিজ্ঞতা থেকে সহজবোধ্য উপসংহার টানেন, তখন তাঁরা অসাধারণ ভালো লিখতে পারেন। ব্যবসায়িক লেখালেখি অনেক সময় বিবর্ণ, শুষ্ক এবং অতিরিক্ত উপদেশমূলক হয়ে পড়ে। কিন্তু বাস্তবে ব্যবস্থাপকরা তাঁদের বন্ধু, সহকর্মী বা ব্যবসায়িক অংশীদারদের সঙ্গে কথোপকথনে যেমন প্রাণবন্ত ও তথ্যবহুল হন, লেখাতেও তেমন হতে পারেন। আর যখন তাঁরা সেই বিষয়গুলো নিয়ে লেখেন, যেগুলো তাঁরা সত্যিই গভীরভাবে জানেন, তখন তাঁদের অভিজ্ঞতা ও প্রজ্ঞার ভাণ্ডার বিস্ময়করভাবে সমৃদ্ধ হয়ে ওঠে। Manager’s Journal কলাম এবং এই বই সেই প্রজ্ঞার কিছু অংশ ধারণ করতে চেয়েছে এবং তা যত বেশি সম্ভব পাঠকের কাছে সহজভাবে পৌঁছে দিতে চেষ্টা করেছে।